崗位職責：
1、負責公司日常行政事務的組織與協(xié)調(diào)，確保辦公室運作高效順暢；
2、制定和優(yōu)化行政管理流程，提升工作效率和服務質量；
3、管理行政團隊，包括人員調(diào)配、培訓及績效評估；
4、監(jiān)督辦公環(huán)境維護，包括設施管理、安全衛(wèi)生等；
5、處理突發(fā)事件，保障公司日常運營不受干擾。
6、精通人事方面。

任職要求：
1、本科及以上學歷，人事行政管理或相關專業(yè)背景；
2、3年以上人事行政管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備出色的組織、協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜事務；
4、熟練使用辦公軟件，具備良好的文案撰寫能力；
5、具有較強的責任心和服務意識，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。